segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

Prefeitura de Natal diz que paga aos professores um dos melhores salários do Brasil

A Prefeitura de Natal está publicando notícia em seu portal revelando que paga aos professores um dos melhores salários do Brasil.
A notícia não faz referência à greve que vem sendo executada pelos professores da rede municipal de ensino e dele transcrevo os principais trechos:
“Os profissionais da educação do municí­pio de Natal tiveram evolução salarial histórica, conforme estudo realizado pela Assessoria de Planejamento e Avaliação (APA), da Secretaria Municipal de Natal.
O documento apresentado pelo chefe da APA, professor Emerson de Oliveira Capistrano, tem como referência inicial o mês de março de 2005, quando o salário dos professores era de R$ 524 para 30 horas trabalhadas.
De lá para cá, mudanças positivas aconteceram, como a implantação do Plano de Cargos e, a redução da carga horária dos profissionais para 20 horas e os recentes aumentos.
Em 2009, com o iní­cio da nova gestão municipal, o reajuste salarial promovido para a categoria foi de 12%, sendo 7% de reajuste, mais 5% de reposição de perdas salariais históricas, anteriores a 2003.
Com isso, o salário que passou a vigorar a partir desse ano foi de R$ 995,33 para 20 horas semanais.
Em 2010, com o novo reajuste salarial de 4,5%, o salário passou a R$ 1.040,12.
Em abril de 2010, foi concedida a reposição salarial de 5%, o que resultou no salário base de R$ 1.092,13 com 20 horas semanais.
O estudo mostra que o total de aumentos concedidos apenas na atual gestão foi de 21,5% sendo 11,5% de reajuste salarial mais 10% de reposição de perdas.
Some-se a isso a nova oferta de 10,79% oferecida para ser implantada agora para a categoria.
Com isso, em dois anos, os professores teriam 33% de melhoria salarial garantida pela Prefeitura de Natal, que paga hoje um dos melhores salários do Brasil, muito acima do piso salarial e acima ainda dos salários pagos pelas escolas particulares de Natal”.
Com a palavra o Sindicato dos Professores.
Para ler o texto integral, acesse o site da Prefeitura. AQUI.

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